МЭППИНГ
Аналитика рынка по ключевым ролям.

Без иллюзий, рисков и дорогих ошибок найма.
Talent Mapping — полный обзор рынка талантов до начала поиска
Вы принимаете кадровые решения вслепую
УЗНАЁТЕ СЕБЯ?
/01
Ожидания по кандидатам и бюджету не совпадают с реальностью
/02
Поиск начинается без понимания сроков и
рисков
/03
Ошибка в найме на ключевую роль слишком дорога
/04

Мы создаём карту талантов по ключевой роли или группе ролей: структурированную аналитику рынка, которая позволяет управлять кадровыми рисками и планировать найм стратегически.

Карта рынка по конкретной роли / практике / направлению
РЕШЕНИЕ
Аналитика, а не продажа кандидатов
Инструмент для CEO, партнёров и HRD
Long-list рынка
ДО 100 КАНДИДАТОВ: ОПЫТ, КОМПЕТЕНЦИИ, РЕПУТАЦИЯ
ОЦЕНКА ГОТОВНОСТИ К ПЕРЕХОДУ
ТОП КАНДИДАТОВ
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ИЗ 3-10 КАНДИДАТОВ
НАШИ РЕКОМЕНДАЦИИ
КАК И КОГДА ВЫХОДИТЬ К КАНДИДАТАМ
Что входит в Talent Mapping
  • Глубокое знание рынка и реальных кандидатов
  • Высокая конфиденциальность
  • Опыт Executive Search и Talent Mapping
  • Мы знаем рынок шире, чем рамки одного поиска
КОНСУЛЬТАНТ ДЛЯ БИЗНЕСА, основатель кадрового агентства Magic Staff
ПОЧЕМУ МЫ?
Дмитрий Утукин
Результат
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ
Экономия бюджета
Сокращение сроков найма
Проверка реалистичности ожиданий
Снижение риска плохого найма
Готовый кадровый резерв и преемственность
Защита от эмоциональных решений
Возможность использовать карту несколько раз
Конфиденциальность и беспристрастность
Компаниям на турбулентном рынке
руководителям HR функции
CEO и партнёрам
КОМУ ПОДОЙДЕТ?
Кому особенно полезен Talent Mapping
Бизнесу, который планирует рост
Тем, кто хочет готовиться к найму заранее